Authentic Leadership 【中級編：５回シリーズ】 (2015-07-04)

Calendar

いつ：

2015年7月4日全日

2015-07-04T00:00:00+09:00

2015-07-05T00:00:00+09:00

どこで：

CCCアジト
日本
〒107-0062 東京都港区南青山２丁目２７セイリンビル

連続シリーズ過去のイベント

CCCは「自分の人生にある場でNVCの精神を体現し、自分がつながる人たちや場に、その在り方から変化を起こす」リーダーを目指す方々に、NVCを体系的に積み重ねて実践し一定レベルまで体得できるプログラムをご提供しています。

■基礎編：Authentic Leadership〜NVCを理解する〜
「自分や他人の感情とニーズを扱う」

■中級編：Authentic Leadership中級編〜NVCを実践する〜
「当事者として関係性の中でのNVCを実践する」

■上級編：Authentic Leadership上級編～NVCを世界に創り出す～
「第三者の立ち位置から他者やその関係性を共感的に扱う」

今回募集する中級編は、5回の学びを通してより日常の中で実践的にNVCを生きるためのスキル・世界観共に深めていく形になります。

中級編１期の参加者をAuthentic Leadershp基礎編及びファミリーコンパス子育て航海術１０回シリーズ基礎編を完了した方から募集致します。

【中級編☆参加募集対象者】

・Authentic Leadership基礎編もしくはファミリーコンパス航海術10回シリーズ修了者
・NVCの共感的リーダーシップを通して周囲に変化を創り出すことにコミットのある方
・「NVCを生きる」その在り方から将来的にファシリテーターの立場で場で分かち合う意思のある方
・お申し込み時点でできるだけ全ての回に参加することにコミットできる方

【中級編5回の各回テーマ】

第１回 ☆基礎編振り返り合宿☆

（基礎編修了者であれば中級に進まなくても参加できます）

7月4日（土）13時〜5日（日）お昼12時　（安納＆由佐）　☆終了しました

第２回：
・対立を乗り越える
・パートナーシップとNVC
8月2日（日）10時〜15時（安納＆由佐）

第３回：
・お金の世界とNVC
・レビュー（1回目〜3回目のまとめ）
10月11日（日）10時〜15時（由佐）

第４回：
・自分の”在り方”を見つめ直す
・「反応」の本質
12月6日（日）10時〜15時（安納＆由佐）

第５回：
・コアビリーフと癒し
・中級編　統合
1月10日（日）10時〜15時（安納＆由佐）

【中級編　2回目以降】

▼場所：CCCアジト＠外苑前

〒 107-0062
東京都港区南青山2-27-21 セイリンビル4F
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩2分
銀座線・半蔵門線・千代田線表参道駅徒歩6-7分

外苑前から来るとベルコモンズの向かいの郵便局の角を曲がった所です。
１階がネイルサロン、2階は歯科医院です。
玄関がオートロックになっているので、
着きましたら401を鳴らして下さい。

※座椅子を使用致します。座りやすい格好でお越し下さい。

▼参加費：
各回12,000円　※各回その日にお支払いください

▼参加対象：初級編一期修了者

【ファシリテーター紹介】

・安納献（あんのうけん）

日本国内でNVCのワークショップをファシリテートする傍ら、NVCとゆかりの深いアレクサンダー・テクニーク（体の使い方の基礎トレーニング）の認定教師として教師養成学校でトレーニング・ディレクターを務める。

1975年東京都生まれ。1998年国際基督教大学卒業。アレクサンダー・テクニークを学ぶ過程で知り合ったNVCトレーナーとの出会いに大きな感銘を受け、2006年よりアメリカをはじめ各国からトレーナーを招聘して日本各地でワークショップを開催。自らもCNVC、世界各地のワークショップ、リーダーシップ・プログラムに参加する。その理解とスキルは、マーシャル・ローゼンバーグをはじめ、他の多くのトレーナーからも信頼を得ている。2008年、アメリカ西海岸最大のNVCの団体であるBay NVCのリーダーシップ・プログラム修了。アシスタントとして同プログラムに毎年参加している。

『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』監修

・由佐美加子（ゆさみかこ）

合同会社CCC(Co-Creation Creators)　パートナー

幼少期からヨーロッパ、アジア、米国で育ち、米国大学卒業後、国際基督教大学（ＩＣＵ）修士課程を経て野村総合研究所入社。その後リクルートに転職し、事業企画職を経て人事部に異動。以降、様々な場をつくるファシリテーターとして人と組織、社会の覚醒と進化を探求し続ける。2005年、米国で組織開発修士号を最高成績で修了。2008年にNVCと出会い、自身の子育ての中でその素晴らしさを体感し、数々のワークショップに参加するようになる。2013年にBay NVCのリーダーシッププログラムに参加し、その学びを分かち合う「全体性を生きるコミュニティー」を通して日本各地でNVCを共有する活動を始める。
企業組織やその核となっているリーダーたちに自己共感や共感に基づくコミュニケーションを様々な形で導入する傍ら、合同会社ファミリーコンパスを立ち上げ、2015年は家族の中でNVCの精神を体現する親を増やしていく活動を本格化する予定。

『U理論―過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術』訳者
『未来を変えるためにほんとうに必要なこと』監修

※NVC(Non-violet communication非暴力コミュニケーション)とは…
コミュニケーションにおいて相手との繋がりを持ち続けながら、お互いのニーズが満たされるまで話し合いを続けていくという、共感を持って臨むコミュニケーションの方法です。
カール・ロジャース博士の弟子のマーシャル・ローゼンバーグ博士によって体系づけられました。

具体的なやり方は、観察・感情・ニーズ・リクエストの４つの段階に分けて、コミュニケーションで起こっている問題・ズレを整理していきます。
アタマで判断・批判・分析・取引などをする代わりに、自分自身と相手の心（ハート）の声に耳を傾けて、今の感情（Feeling)・ニーズ(Needs)を明確にしていくことでお互いの誤解や偏見からではなく、心からつながりながら共感を伴ってコミュニケーションをすることを主眼にします。
(NVC Japan.comより）

参考文献：
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』マーシャル・B・ローゼンバーグ著／安納献監修／小川敏子訳／日本経済新聞出版社

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