会社概要

商号合同会社CCC(Co-Creation Creators .LLC)
所在地〒107-0062
東京都港区南青山2-27-21 セイリンビル4F
お問い合わせこちらからお問い合わせください
アクセス東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩2分
千代田線・半蔵門線・銀座線 表参道駅 徒歩6-7分
外苑前から進むと、左手の郵便局を過ぎ、
南青山3丁目交差点を左に曲がった所です。
1階がCITRONというサラダバー、
2階は歯科医院です。
玄関がオートロックになっておりますので、
着きましたら401を鳴らして下さい。

CCCパートナー

由佐 美加子
Mikako YUSA

幼少期からヨーロッパ、アジア、米国で育ち、米国大学卒業後、国際基督教大学(ICU)修士課程を経て ㈱野村総合研究所入社。その後㈱リクルートに転職し、事業企画職を経て人事部に異動。次世代リーダーのあるべき姿を模索する中でMIT上級講師ピーター・センゲ氏が提唱する「学習する組織」と出会う。以降、ソーシャルテクノロジーと呼ばれる最先端の人と組織の覚醒と進化の手法を探求し続ける。2005年Appreciative Inquiry(AI)を生み出したデビッド・クーパライダー教授が教える米国ケースウェスタンリザーブ大学経営大学院で組織開発修士号を最高成績で修了。出産を経て2006年よりグローバル企業の人事部マネジャーとして人材・組織開発、新卒採用・育成を担う。2011年に独立、3年後に合同会社CCCを現パートナーと共に設立。
2015年よりCCCの活動に加えて新しいパラダイムの子育てとその実践の仕方を共有する活動を合同会社ファミリーコンパスを通して展開する
オットー・シャーマー著「U理論」訳者
合同会社ファミリーコンパス パートナー

村中 剛志
Takeshi MURANAKA

大学卒業後、日本アイ・ビー・エムに 入社。金融業界を担当するITエンジ ニアを経て、3年間イギリスに赴任。帰国後、8,000人の組織を率いる役員補佐を担当しグローバルオペレーションを学ぶ。その後、IBMビジネスコンサルティングサービスに参画し、翌年年間最優秀賞を受賞。2009年から4年間、中国上海に赴任し、1,000人の中国人をリーダーとして率いる。高給提示による引き抜き、転職が当たり前であり平均離職率が20-30%の中国IT業界において、リーダー就任後1年で給与体系を変えないまま離職率を20%から8%に低減させる。モチベーションをベースにしたマネジメントを得意とする。グローバルの最前線で戦ってきたが、短期オペレーション、株主至上主義の行き過ぎた資本主義に限界を感じ、戦うだけではなく、力を持ちながら、多様性を受容し、新しい世界を創造する重要性に気づき、2012年末、17年働いたIBM退職後独立。
著書『「先読み力」で人を動かす』(2008年出版)は、5万部を超えるベストセラーに。韓国、台湾でも出版される。

金 仁殊
In-su KIM

広告デザインの業界にて、若年時より販促企画・広告制作・企画実施のチームマネジメントで成果を出し、2003年販売会社へブランド・マネージャ、マーケティング・プランナーとしてヘッドハンティング。ブランドの販売戦略、ダイレクト販売のデータベースマーケティングに携わる。社内において、持ち前のチームエンパワーメントの力量を活かし、様々なチームの再建を担う。2008年より人材育成、組織開発の業界へ転身。パーソナルコーチングや研修講師を織り交ぜながら、個々の強みをいち早く察知し、パフォーマンスにブレーキをかける個々人のメンタルモデルや集団の関係性に働きかけ、成果を出すためのチームや組織の活動を支援。2010年からは、人材育成コンサルティング会社の役員としてシステムコーチングのアプローチを導入しながら、組織開発、人材育成支援を手がけた。
2014年より合同会社CCCにパートナーとして参画。

CCCアジト(イベントスペース兼オフィス)の様子