【月星座（牡羊座、かに座、天秤座、山羊座編）】占星学（星の叡智）から紐解く、ライフミッションから生きる喜び　～活動宮編～

 
今回のシリーズは「月星座」を探求します。今回のシリーズでは、いよいよ深いところに入っていきます　笑
 
年初から占星学をいろいろな角度で探求してきましたが、そもそも、月星座とは何なのか？？
 
一般的に言われる星座は太陽星座と呼ばれるもので、生まれた時に太陽がある場所のことです。太陽星座は「個性や生き方」を示すもので「意識的な自分」に関してです。同じように生まれた時の月の位置を月星座と言います。月星座は、陰陽であるように太陽の逆を示すもので「本能、感情反応」で「無意識的な自分」を意味しています。
 
無意識を意識化するということは、真実の自分に出会うことを意味します。真実の自分に出会うことは、自己受容を増すことを意味します。自己受容こそが、進化成長の入り口であり出口でもあります。
 
楽しみながら共に進化成長の道を歩みましょう～♪
 
★★注意「月星座の調べかた」★★
ご自分の月星座を正確に知るには出生時間が必要です。月星座を調べてきてください。母子手帳に記載されてる時間がわかる方は月星座が正確に把握できます。不明な方は12：00（正午）で特定してください。星座の性質に納得できたらよいですが、その前後のサインの可能性もあります。
http://www.mm-aroma.net/astrology/form.php
 

▼日時：2016年10月24日（月）20:00～22:30
 

▼場所：オンライン

Zoomというビデオチャット機能を利用して実施します。
当日実施するWeb会議室の部屋はお申込いただいた方へURL等の詳細をご連絡します。
※スマートフォン、タブレットからの参加も可能です。
 

▼参加費
・3,000円　月星座：牡羊座、かに座、天秤座、山羊座
・2,000円　月星座：その他の星座
・2,000円（後日視聴）

【※過去動画もPeatixから購入が可能です】
①自分自身をデザインする「牡羊座・牡牛座・双子座・蟹座」編
②関係性をデザインする「獅子座・乙女座・天秤座・さそり座」編
③全体性をデザインする「射手座・山羊座・水瓶座・魚座」偏
—以下エレメントシリーズ—
④火のエレメント「牡羊座・獅子座・射手座」編
⑤地のエレメント「牡牛座・乙女座・山羊座」編
⑥風のエレメント「双子座・天秤座・水瓶座」編
⑦水のエレメント「蟹座・さそり座・魚座」編
各回、録画視聴 2,000円（税込）
 

▼定員
15名程度
 

▼その他の月星座別イベントの開催日程
・11/10（木） 牡牛座、獅子、さそり座、水瓶座（不動）
・12/9 （金） 双子座、乙女座、射手座、魚座（柔軟）
 

▼ファシリテーター
・中西れいこ
 
ライフコーチ（CPCC国際コーチ連盟認定コーチ）
コーアクティブリーダーシップ修了
占星術研究家、シンギングボウルセラピスト
「いのりば」主催 葉山在住。
 
ライフワークは「祈り」
羽黒山伏（山伏名：絢脩）
縄文文化につながる古神道神職の修業中。
「すべての人は宇宙に愛されている」が信念。
そ宇宙の音（シンギングボウル）統合させて、
一人一人の魂がより楽に豊かに輝くお手伝いをしている。
 
・村中 剛志 CCCパートナー
 
大学卒業後、日本アイ・ビー・エムに 入社。金融業界を担当するITエンジ ニアを経て、3年間イギリスに赴任。帰国後、8,000人の組織を率いる役員補佐を担当しグローバルオペレーションを学ぶ。その後、IBMビジネスコンサルティングサービスに参画し、翌年年間最優秀賞を受賞。2009年から4年間、中国上海に赴任し、1,000人の中国人をリーダーとして率いる。
 
グローバルの最前線で戦って成果も出ていたが、心のどこかに虚無感、むなしさを感じる。四半期単位での目標達成サイクル、それを必死で追いかける、達成して一瞬の喜びはあるものの、次の四半期は、また次の目標がやってくる。このサイクルを回し続けていても、自分自身、さらにはチームや組織、会社全体、さらには社会が幸せに向かっている感じがしなくなる。いろいろな出会いや紆余曲折を踏まえて、2012年末に中国からの帰国後、17年働いたIBMを退職後独立。
 
著書『「先読み力」で人を動かす』（2008年出版）は、5万部を超えるベストセラーに。韓国、台湾でも出版される。
 
・藤本 海 CCCパートナー
 
大学卒業後、株式会社キャリアデザインセンター入社。
転職情報誌『type』や転職サイト『＠type』の運営に携わる。
営業として数々の記録（2年連続年間MVP・売上ギネス等）を残し、入社3年目で最年少マネージャー、5年目には最年少で部長に昇進。営業部長、@type編集長、事業推進室室長を兼任しながら猛烈に働き、自社のIPOや東証への上場にも貢献。
 
震災後、世の中の価値観がシフトしていくのを感じつつ、『自分の心が何に震え、何に感動するのか分からなくなった』と唐突に退社し、海外16カ国を放浪。
 
2012年に株式会社doorz創業に取締役兼CMOとして参画。同社の海外研修プログラムが「日本の人事部 HRアワード」でプロフェッショナル部門最優秀賞を受賞。
 
翌年、現パートナーと共に合同会社CCCを設立。年間200日以上『場』に身を投じ、組織の変革やリーダーシップ開発、個人の変容をサポートする「場」のファシリテートに携わる。現在も「人間が本物として生きる」をテーマに自己探求を進めながら、個人と組織の可能性を拓く「場」と「機会」を創り続けている。
 

▼申し込み
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